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Vous ne réglez qu'un acompte de 30% et paierez le solde à la fin de la formation.
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Le solde sera à régler à l’issue de la formation.
L’enfant au cœur de la Relation Parent-Professionnel
Le prix total en Intra est de 2146,80 euros nets de taxes.
Le prix total en Individuel est de 376,80 euros nets de taxes.
Pour information : Afin que vous puissiez réserver cette formation, vous aurez à régler un acompte de 30%. Le solde restant sera à payer à la fin de la formation
Info entreprise :
Nous acceptons la subrogation. Nous vous accompagnons pour la demande de prise en charge à votre OPCO. Votre acompte sera remboursé dès réception de l’accord de prise en charge.
Public
Cette formation est destinée à tous les publics, elle est adaptée à toutes formes d'organisations humaines, professionnel(le)s intervenant auprès d’enfant de 0 à 6 ans
Objectifs
Comprendre l’importance d’une communication partagée pour le bien-être de l’enfant
Mettre en place des outils, des démarches et des temps de transmission entre parent-professionnel(le) favorisant l’échange et la confiance
Définir les conditions, les objectifs ainsi que les limites de communication
Développer des connaissances et compétences quant à leurs mises en œuvre
Contenu
Communication Parents, enfants, professionnel(le)s
Les enjeux de l’adaptation, l’accueil, la séparation, les retrouvailles parents-enfants
Attitude professionnelle bienveillante
Place et rôle de chacun
Comment construire une relation de confiance
Comprendre et s’adapter aux demandes des parents
Les enjeux de la coéducation § Faire face à des difficultés de communication (malentendus, tensions...) et éviter les conflits
Les différentes formes de communication verbale, non verbale, écrite
Communiquer en équipe
Transmission comme outils de la relation
Démarche et outils de transmission : pour qui ? pourquoi ? quand ? quoi ? Intérêts et limites
Professionnel : savoir poser les bonnes questions
Transmission écrite ou orale
La place de l’enfant
Positionnements et attitudes professionnelles (prévention, discrétion et secret professionnel)
Rôle du/de la professionnel(le)
Méthodes Pédagogiques
Méthode évolutive séquencée et rythmée => apports théoriques, études de cas, supports vidéo, tutoriel, échanges via Forum, échanges via Forum, échange via mail avec formateur.rice - réponse en 24H, évaluations formatives qui jalonnent et terminent l'action.
Supports techniques et qualitatifs
Assistance technique appropriée pour accompagner les stagiaires si nécessaire, information préalable sur les activités pédagogiques à effectuer et leur durée moyenne pour les réaliser, évaluations pré et post formation, enquêtes de satisfaction post formation.
Intervenant.e et Concepteur.rice des modules
Consultant.e – Formateur.rice
Formules, modalités et volume horaire
Le volume horaire total comprend pour 14h:
La formule A : 8 heures de formation en visio-conférence + entre 3 et 6 heures en autonomie sur la plateforme en E-learning (Exercices + corrections). Vous avez 21 jours pour effectuer la totalité de votre parcours en FOAD. Les temps de visio-conférence sont définis et non modifiables avant le démarrage de la formation.
La formule B : Entre 6 et 9 heures en E-learning + 2 heures en visio-conférence (30 min début + 1h milieu + 30 min fin). Vous avez 21 jours pour effectuer la totalité de votre parcours en FOAD. Les temps de visio-conférence sont définis et non modifiables avant le démarrage de la formation.
Modalités Intra-entreprise :
Seule la Formule A est possible sans condition d'ouverture - Fermeture session à 8 stagiaires maximum.
Modalités individuel :
Seule la formule B est possible.