Nos formations en ligne









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Vous ne réglez qu'un acompte de 30% et paierez le solde à la fin de la formation.
Attention: le montant indiqué dans votre panier d’achat avant le paiement correspond uniquement à cet acompte.
Le solde sera à régler à l’issue de la formation.
L’Équipe, Rôles et Fonctions de chaque Membre
Le prix total en Intra est de 4546,80 euros nets de taxes
Le prix total en Individuel est de 712,80 euros nets de taxes
Pour information : Afin que vous puissiez réserver cette formation, vous aurez à régler un acompte de 30%. Le solde restant sera à payer à la fin de la formation.
Info entreprise : Nous acceptons la subrogation. Nous vous accompagnons pour la demande de prise en charge à votre OPCO. Votre acompte sera remboursé dès réception de l’accord de prise en charge.
Public
Cette formation est destinée à tous les publics, elle est adaptée à toutes formes d'organisations humaines.
Objectifs
Comprendre le fonctionnement d’une équipe
Identifier les leviers du « bien vivre et bien travailler » en équipe
Transmettre et confronter ses propres observations
Optimiser son travail dans la complémentarité
Contenu
• Être capable de s’intégrer au sein d’une équipe et repérer la place de chacun.e
• Décrypter la spécificité de chacun.e et son rôle au sein de l’équipe
• Accepter des analyses différentes
• Appréhender l’importance de la complémentarité comme enjeu de la qualité de l’accompagnement
• Identifier les leviers qui entrent en jeu dans toute communication
• Repérer les difficultés, les analyser et comprendre comment les résoudre de façon adaptée
• Construire et mettre en œuvre les bases d’une communication positive et renforcée
• Envisager des propositions de fonctionnement et d’organisation dans une perspective d’efficience et de contentement mutuel
Méthodes Pédagogiques
Méthode évolutive séquencée et rythmée => apports théoriques, études de cas, supports vidéo, tutoriel, échanges via Forum, échanges via Forum, échange via mail avec formateur.rice - réponse en 24H, évaluations formatives qui jalonnent et terminent l'action.
Supports techniques et qualitatifs
Assistance technique appropriée pour accompagner les stagiaires si nécessaire, information préalable sur les activités pédagogiques à effectuer et leur durée moyenne pour les réaliser, évaluations pré et post formation, enquêtes de satisfaction post formation.
Intervenant.e et Concepteur.rice des modules
Consultant.e – Formateur.rice
Formules, modalités et volume horaire
Le volume horaire total comprend pour :
La formule A : 14 heures de formation en visio-conférence + entre 6 et 10 heures en autonomie sur la plateforme en E-learning (Exercices + corrections). Vous avez 30 jours pour effectuer la totalité de votre parcours en FOAD. Les temps de visio-conférence sont définis et non modifiables avant le démarrage de la formation.
La formule B : Entre 10 et 13 heures en E-learning + 3h30 en visio-conférence (1h début + 1h30 milieu + 1h fin). Vous avez 30 jours pour effectuer la totalité de votre parcours en FOAD. Les temps de visio-conférence sont définis et non modifiables avant le démarrage de la formation.
Modalités Intra-entreprise :
Seule la Formule A est possible sans condition d'ouverture - Fermeture session à 8 stagiaires maximum.
Modalités individuel :
Seule la formule B est possible.